Institut François Bocquet
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26
mars 2018

Les 4 comportements gagnants

Les 4 comportements gagnants
Pour être honnête je n’ai jamais rencontré dans ma vie quelqu’un qui ait gagné beaucoup d’argent en passant tout son temps devant un ordinateur ou un iPhone. Pour être honnête, je n’ai jamais vu quelqu’un vivre une belle histoire d’amour en restant les yeux fixés sur un écran.
19
mars 2018

Les cerveaux multiples et l'apprentissage

Les cerveaux multiples et l'apprentissage
L’être humain a sept cerveaux, si ce n’est davantage. Oui vous avez bien lu. Avant de vérifier attentivement le crâne de votre voisin, il convient cependant de vous rassurer. Ces sept cerveaux sont étroitement amalgamés et, comme dans un vieux couple, ne cessent de se contredire.
12
mars 2018

Réforme de la formation professionnelle : décryptage d’une “macro-réforme”

Réforme de la formation professionnelle : décryptage d’une “macro-réforme”
Suivie de très près dans l’actualité, la réforme de la formation professionnelle a beaucoup fait parler d’elle. Muriel Pénicaud, ministre du Travail et porteuse du projet avait promis un « big bang » : le voilà ! Explication et décryptage.
6
févr. 2018

7 JUIN 2018 - Université éphémère à Paris

7 JUIN 2018 - Université éphémère à Paris
ADRESSE : 10 rue Saint Nicolas à Paris 11ème (Bastille) Programme du 7 juin 2018 L'Institut François Bocquet vous propose une journée exceptionnelle dans nos locaux à Paris. Vous pourrez participer à la journée entière ou choisir d’assister aux évènements qui vous intéressent (sur réservation)
1
mars 2017

ÉLIGIBLE AU CPF : Cycle certifiant “CPFFP les compétences managériales”

ÉLIGIBLE AU CPF : Cycle certifiant “CPFFP les compétences managériales”
Le cycle certifiant “CPFFP - les compétences managériales” est éligible au Compte personnel de formation (CPF) Numéro 162 909 (Toutes branches professionnelles, pour toute la France). Les enjeux de la certification sont importants : c'est en effet l'excellence comportementale qui fait l’excellence d’un manager.  “Ce sont les managers excellents qui augmentent la productivité d'une équipe et donc d'une entreprise“. (François Bocquet)
1
févr. 2017

Communique t-on vraiment mieux en open-spaces ?

Communique t-on vraiment mieux en open-spaces ?
Plusieurs études récentes sur le sujet des open-spaces risquent en effet de faire grincer des dents les chefs d’entreprise qui ont opté pour cette formule, pour “améliorer la communication ” et disons-le aussi, réduire les coûts… Actuellement, 55% des salariés travaillent en open-spaces. Et depuis vingt ans, la sphère d’intimité de chaque employé ne cesse de se réduire… passant de 16,6 m²/salarié en moyenne en 1997 à moins de 11 m² actuellement.
Fiches conseils et exercices pratiques