Pourquoi mettre en place des séances de débriefings collectifs ?
Publié le 15/09/2025 dans MICRO-COACHING Relationnel - Gestion des conflits
Certains managers animent des “briefings”, quotidiens ou hebdomadaires. Cela leur permet en effet, sur un temps court, de rappeler entre autres les objectifs, règles et autres procédures. Malheureusement, trop peu d’entre eux organisent aussi des debriefings… Alors pour les faire changer d’avis, voici 4 bonnes raisons pour ne pas négliger cet outil méconnu…
