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4 bonnes raisons d’instaurer régulièrement des débriefings collectifs

4 bonnes raisons d’instaurer régulièrement des débriefings collectifs

Publié le 01/03/2021 dans MICROCOACHING | Management d’équipe, Non classé

Certains managers animent des “briefings”, quotidiens ou hebdomadaires. Cela leur permet en effet, sur un temps court, de rappeler entre autres les objectifs, règles et autres procédures. Malheureusement, trop peu d’entre eux organisent aussi des débriefings… Alors pour les faire changer d’avis, voici 4 bonnes...

4 conseils pour développer son intelligence émotionnelle

4 conseils pour développer son intelligence émotionnelle

Publié le 05/05/2020 dans MICROCOACHING | Communication professionnelle

L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence tout aussi importante (voire plus dans certains cas) que l’intelligence algorythmique, logique. Elle nous permet de réagir sereinement aux agressions, de prendre du recul sur les situations difficiles, et de développer des relations saines et authentiques. Mais comment faire,...

6 conseils pour travailler efficacement chez soi (ou ailleurs)

Publié le 16/03/2020 dans MICROCOACHING | Développement personnel

Le marché du travail actuel évolue à toute vitesse, et le nombre de télétravailleurs, d’auto-entrepreneurs, ou encore de “slasheurs” (individus cumulant plusieurs activités professionnelles) ne fait qu’augmenter. La plupart de ces personnes travaillent chez elles, ou encore dans des lieux publics ou de co-working. Mais...

Les 7 étapes à respecter pour prendre une décision “risquée”… en limitant les risques !

Les 7 étapes à respecter pour prendre une décision “risquée”… en limitant les risques !

Publié le 03/12/2019 dans MICROCOACHING | Développement personnel

Tout employé, tout manager doit parfois prendre une décision “risquée” car inédite ou sortant de la norme, pour faire face à un problème. Dans cette situation, il peut osciller entre l’attitude timorée (”je ne prends pas de risque !”) et l’attitude téméraire (“on s’en moque,...

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