ÉTUDE DE CAS : Refuser sans blesser

Publié le 10/10/2023 dans MICRO-COACHING Relationnel - Gestion des conflits

Si vous étiez à la place de …

HugoETUDE DE CAS : Refuser sans blesser - Institut François Bocquet
32 ans
Gestionnaire administratif
depuis 3 ans

VOTRE MISSION :
Poser vos limites de manière assertive face à une personne chronophage.

VOTRE PROBLÉMATIQUE :
Vous travaillez dans une équipe de 8 personnes. Reconnu pour votre amabilité et votre réactivité, vous aimez rendre service et faire plaisir aux autres. Cependant, Fanny, l’une de vos collègues, vous demande sans cesse de l’aide sur des tâches qui ne sont pas de votre ressort : c’est vrai qu’elle paraît toujours débordée, et elle le demande de telle façon qu’il vous est souvent  difficile de refuser. Le problème, c’est que ces tâches en plus vous mettent parfois en retard sur votre propre travail. Alors comment faire en sorte de refuser sa nouvelle demande tout en ne la blessant pas ?

Comment réagiriez-vous ?

SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Vous évitez au maximum les contacts avec Fanny et vous vous arrangez pour paraître toujours débordé quand elle est dans les parages.

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SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Vous refusez timidement, en tournant autour du pot, mais face à son insistance et ses yeux de cocker, vous finissez par céder.

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SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Vous lui dites que vous comprenez sa situation, mais que vous pourrez l’aider seulement si vous finissez vos tâches d’abord et que vous lui ferez signe quand ce sera le cas.

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