Nos univers de formations

Quelques chiffres clés :

181920

Professionnels formés par nos équipes depuis 1986 (données Juin 2024)

41

Consultants formateurs certifiés “Excellence”

9,29 / 10

Satisfaction participant en inter

Note moyenne données ISO 9001 (1er-2ème et 3ème trimestres 2024)

914

Sessions de formations inter planifiées en 2025

47

Villes francophones programmées en inter jusqu'à dec. 2025

1175

Journées d’intervention intra-entreprise (Données Juin 2023 à Juin 2024)

Nos formules

Actualités Micro-coaching

Conjuguer productivité et formation d’un alternant
ÉTUDE DE CAS - Conjuguer productivité et formation d’un alternant
Publié le 18/11/2024 dans MICRO-COACHING Efficacité - Gestion du temps
Cela fait plusieurs mois que vous avez des difficultés à gérer votre charge de travail, notamment depuis que vous êtes le tuteur de Jules, l’apprenti en alternance qu’on vous a demandé de former, qui est de très bonne volonté, mais qui est aussi très chronophage. Vous avez entre autres le sentiment persistant d’être sans cesse interrompu par ses questions (sans compter toutes les autres interruptions dues aux appels des clients ou des collègues). De plus, c’est bientôt la “période fiscale”, le moment le plus chargé de l’année ! Vous aimeriez bien mettre en place certaines choses avec Jules pour qu’il vous dérange moins, mais vous ne savez pas par quoi commencer…
Comment contredire son supérieur hiérarchique avec assertivité mais sans agressivité ?
Comment contredire son supérieur hiérarchique avec assertivité mais sans agressivité ?
Publié le 12/11/2024 dans MICRO-COACHING Connaissance et gestion de Soi
Exprimer un désaccord dans le milieu professionnel, a fortiori face à son supérieur hiérarchique n’est pas toujours chose aisée : on a souvent peur de blesser, de décevoir, d’être mal jugé, ou encore de paraître agressif. Cependant, il est difficilement tenable de ne jamais exprimer un désaccord, surtout si la décision ou l’opinion formulée nous concerne directement ! Mais comment le faire de manière à ce que cela reste constructif ? Voici quelques conseils à suivre…