Formation - Gérer les compétences et les personnalités avec l’IA
Développez une approche innovante et personnalisée pour mieux comprendre et accompagner vos collaborateurs. Avec cette formation hyper-personnalisée et intensive, apprenez à exploiter les outils IA pour analyser les compétences, gérer les personnalités complexes, et renforcer vos soft skills. Offrez à votre équipe un management adapté et éthique, tout en assurant la confidentialité des données sensibles.
Utiliser CoachGPT pour gérer les personnalités et les compétences
Prendre en main l’outil CoachGPT, choisir son questionnaire (ou créer le vôtre) dans le cadre d’un recrutement, d’un évaluation ou d’une problématique RH.
Faire parvenir un questionnaire 360 aux observateurs qualifiés pour analyser les profil concernés.
Faire parler le portrait de synthèse : du descriptif aux pistes d’amélioration.
Utiliser CoachGPT pour obtenir un accompagnement personnalisé 24/7.
Utiliser l’analyse des profils et des compétences gérer ses collaborateurs
Créer un assistant pour traiter des problématiques complexes, incluant plusieurs personnes, plusieurs fonctions et/ou plusieurs entités.
Assurer la confidentialité et la sécurité de toutes les données recueillies.
Accorder votre profil à celui de vos collaborateurs
Explorer le profil de ses collaborateurs : caractère, narratif, soft skills, compétences métier.
Intégrer la réalité humaines de ses collaborateurs, au-delà de leur fonction.
Traiter les problématiques RH en fonction des profils impliqués : gestion prévisionnelle, recrutement, évaluation, mobilité, rémunération.
Développer vos soft skills et ceux de vos collaborateurs : formation, coaching, mentorat.
Accompagner personnellement un collaborateur et l’aider, s’il en exprime le besoin, à se libérer de son narratif et de ses croyances limitantes.
Gérer les situations où votre caractère est confronté à une réalité qui le contredit.
Une approche pédagogique originale
Envoi de questionnaire 360 et restitution des résultats.
Cas pratiques d’utilisation d’une IA générative : génération de prompt, de pré-prompts et d’agents dans le traitement de problèmes humains : recrutement, attribution des tâches, évaluation, promotion, rémunération.
Mises en situation réelles pour s’évader de son « histoire », quand elle se heurte à la réalité.
A qui s’adresse cette formation ?
Public
Collaborateurs RH – Collaborateurs confrontés à des personnalités difficiles.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici
Prérequis
Cette formation suppose la pratique, au moins occasionnelle, d’une IA générative comme GPT, Gemini ou Mistral Chat.
Remarques
Cette formation est un atelier PREMIUM. Ces ateliers ont 4 objectifs : intégrer l’IA à votre métier mais aussi la canaliser, vous protéger et compenser par de nouvelles postures relationnelles, organisationnelles ou managériales. Le nombre de participants limité à 6 personnes permet une formation intensive hyper-personnalisée. Les ateliers s’appuient sur une enquête 360 pour cartographier votre caractère, vos soft skills et votre style : relationnel, organisationnel ou managérial. Cette enquête alimentera votre accès personnalisé à Coach-IA. Elle vous permettra de bénéficier 24/7 pendant 1 an (renouvelable) d’un accompagnement IA dédié à l’ensemble de votre problématique professionnelle (organisation, relations, responsabilités managériales, gestion des personnalités, prises de décision). Les ateliers utilisent nos agents IA dans des cas pratiques et des mises en situations réelles.
Objectifs de la formation
Utiliser l’IA pour mieux comprendre son profil et piloter celui de ses collaborateurs.
Adapter ses interactions en fonction des personnalités et du contexte.
Intégrer l’IA à son environnement, la canaliser et parfois compenser.
Garantir la sécurité des données personnelles ou sensibles.
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville
* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
Programme
Programme de la formation
Utiliser CoachGPT pour gérer les personnalités et les compétences
Prendre en main l’outil CoachGPT, choisir son questionnaire (ou créer le vôtre) dans le cadre d’un recrutement, d’un évaluation ou d’une problématique RH.
Faire parvenir un questionnaire 360 aux observateurs qualifiés pour analyser les profil concernés.
Faire parler le portrait de synthèse : du descriptif aux pistes d’amélioration.
Utiliser CoachGPT pour obtenir un accompagnement personnalisé 24/7.
Utiliser l’analyse des profils et des compétences gérer ses collaborateurs
Créer un assistant pour traiter des problématiques complexes, incluant plusieurs personnes, plusieurs fonctions et/ou plusieurs entités.
Assurer la confidentialité et la sécurité de toutes les données recueillies.
Accorder votre profil à celui de vos collaborateurs
Explorer le profil de ses collaborateurs : caractère, narratif, soft skills, compétences métier.
Intégrer la réalité humaines de ses collaborateurs, au-delà de leur fonction.
Traiter les problématiques RH en fonction des profils impliqués : gestion prévisionnelle, recrutement, évaluation, mobilité, rémunération.
Développer vos soft skills et ceux de vos collaborateurs : formation, coaching, mentorat.
Accompagner personnellement un collaborateur et l’aider, s’il en exprime le besoin, à se libérer de son narratif et de ses croyances limitantes.
Gérer les situations où votre caractère est confronté à une réalité qui le contredit.
Une approche pédagogique originale
Envoi de questionnaire 360 et restitution des résultats.
Cas pratiques d’utilisation d’une IA générative : génération de prompt, de pré-prompts et d’agents dans le traitement de problèmes humains : recrutement, attribution des tâches, évaluation, promotion, rémunération.
Mises en situation réelles pour s’évader de son « histoire », quand elle se heurte à la réalité.
Pour qui ?
A qui s’adresse cette formation ?
Public
Collaborateurs RH – Collaborateurs confrontés à des personnalités difficiles.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici
Prérequis
Cette formation suppose la pratique, au moins occasionnelle, d’une IA générative comme GPT, Gemini ou Mistral Chat.
Remarques
Cette formation est un atelier PREMIUM. Ces ateliers ont 4 objectifs : intégrer l’IA à votre métier mais aussi la canaliser, vous protéger et compenser par de nouvelles postures relationnelles, organisationnelles ou managériales. Le nombre de participants limité à 6 personnes permet une formation intensive hyper-personnalisée. Les ateliers s’appuient sur une enquête 360 pour cartographier votre caractère, vos soft skills et votre style : relationnel, organisationnel ou managérial. Cette enquête alimentera votre accès personnalisé à Coach-IA. Elle vous permettra de bénéficier 24/7 pendant 1 an (renouvelable) d’un accompagnement IA dédié à l’ensemble de votre problématique professionnelle (organisation, relations, responsabilités managériales, gestion des personnalités, prises de décision). Les ateliers utilisent nos agents IA dans des cas pratiques et des mises en situations réelles.
Objectifs
Objectifs de la formation
Utiliser l’IA pour mieux comprendre son profil et piloter celui de ses collaborateurs.
Adapter ses interactions en fonction des personnalités et du contexte.
Intégrer l’IA à son environnement, la canaliser et parfois compenser.
Garantir la sécurité des données personnelles ou sensibles.
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville
* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
Cette formation peut être mise en place dans vos locaux à la date de votre choix.
La formule intra permet d'optimiser les coûts et d'adapter la durée et le contenu selon vos besoins.
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