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Quelle solution intra-entreprise choisir ?

L’Institut forme chaque année plus de 3 000 collaborateurs en intra-entreprise.

Cette formule présente de nombreux avantages :
➤ L’optimisation de vos coûts et de vos démarches administratives.
➤ Le confort pratique de recevoir les formateurs-conseils sur votre site : ­la répartition géographique de nos intervenants sur tout le territoire français ­facilite leurs déplacements et favorise les relations durables.
➤ La personnalisation totale de l’intervention : l’objectif, ­le contenu, les horaires, les méthodes et le style de l’animation épousent parfaitement les contours du besoin à traiter.
➤ L’intra est idéal pour se centrer sur les problématiques de l’entreprise et renforcer la cohésion des équipes.

La réactivité de nos interlocuteurs dédiés vous offre la possibilité de construire très rapidement un dispositif intra : n’hésitez pas à nous contacter directement au 01 64 23 67 37 pour étudier vos besoins.

Les formations « catalogue » et parcours certifiants organisés dans vos locaux

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Les dispositifs intra-entreprise et l’ingénierie pédagogique sur-mesure

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Les formations en classes virtuelles (en collectif ou individuel)

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Le bilan personnalité-compétences

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Le coaching
individuel ou collectif

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Les formations “catalogue” et parcours certifiants organisés dans vos locaux

Quelle que soit votre implantation géographique, nous pouvons organiser la plupart des formations “catalogue” et des parcours certifiants éligibles au CPF dans vos locaux. N’hésitez pas à nous contacter pour étudier ensemble vos besoins. Un interlocuteur dédié planifiera une formation à la date qui vous convient avec l’intervenant le plus adéquate.

Les dispositifs intra-entreprise et l'ingénierie pédagogique sur-mesure

Nous pouvons construire ensemble un dispositif sur-mesure en adaptant le programme, les outils, les supports et les méthodes pédagogiques au contexte de votre entreprise.

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Les formations en classes virtuelles

En collectif ou individuel, les formations à distance de l’Institut ne sont pas de simples Moocs qui vous laissent seul devant des contenus numériques standardisés. Pour nous, la technologie (outil de visio-conférence, quizz ou exercices digitaux) n’est qu’un support : l’humain reste au cœur de la formation.
Notre découpage pédagogique (pauses, exercices individuels ou en sous-groupe) a été étudié pour vous garantir un confort optimal, afin que vous préserviez votre niveau d’énergie, votre attention et votre concentration.

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Le bilan personnalité-compétences avec l'outil exclusif PERFORMANCES-TALENTS

Objectifs :

  • Analyser la personnalité, les motivations, les compétences comportementales.
  • Valider les talents, les zones d’ombre, les axes d’amélioration.

Déroulé :

  • Envoi, pour un sujet donné, d’un questionnaire de “Performances Talents” de 6 et 25 minutes en fonction du questionnaire choisi (peut être réalisé en 360°).
  • Synthèse des observations après validation de leur fiabilité.

Restitution :

  • Présentation du rapport de synthèse écrit et de ses visualisations graphiques.
  • Commentaire du rapport par un expert et contextualisation interactive.
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Le coaching

LE COACHING INDIVIDUEL

Déroulement :

  • Identification des besoins et des objectifs.
  • Élaboration d’un contrat, d’un plan d’action et d’un calendrier.
  • Accompagnement pendant la mise en œuvre des actions.

LE COACHING COLLECTIF :

Exemples :

  • Améliorer la performance et l’intelligence collective.
  • Favoriser la coopération des équipes.
  • Développer la cohésion d’équipe.

Formulaire de contact

Si vous souhaitez organiser une intervention intra-entreprise dans vos locaux, contactez directement Véronique Leloy au 01 64 23 67 37 ou remplissez le formulaire ci-dessous :

Vos coordonnées

Votre demande

Décrivez votre projet d’intervention intra-entreprise : le nombre (approximatif) de collaborateurs à former, le thème de la formation et toute information nécessaire pour mieux comprendre votre besoin. Notre équipe dédiée vous contactera très rapidement.