Quelle que soit votre implantation géographique, nous pouvons organiser la plupart des formations “catalogue” et des parcours certifiants éligibles au CPF dans vos locaux. N’hésitez pas à nous contacter pour étudier ensemble vos besoins. Un interlocuteur dédié planifiera une formation à la date qui vous convient avec l’intervenant le plus adéquate.

Nous pouvons construire ensemble un dispositif sur-mesure en adaptant le programme, les outils, les supports et les méthodes pédagogiques au contexte de votre entreprise.

En collectif ou individuel, les formations à distance de l’Institut ne sont pas de simples Moocs qui vous laissent seul devant des contenus numériques standardisés. Pour nous, la technologie (outil de visio-conférence, quizz ou exercices digitaux) n’est qu’un support : l’humain reste au cœur de la formation.
Notre découpage pédagogique (pauses, exercices individuels ou en sous-groupe) a été étudié pour vous garantir un confort optimal, afin que vous préserviez votre niveau d’énergie, votre attention et votre concentration.

Objectifs :

• Analyser la personnalité, les motivations, les compétences comportementales.
• Valider les talents, les zones d’ombre, les axes d’amélioration.

Déroulé :

• Envoi, pour un sujet donné, d’un questionnaire de “Performances Talents” de 6 et 25 minutes en fonction du questionnaire choisi (peut être réalisé en 360°).
• Synthèse des observations après validation de leur fiabilité.

Restitution :

• Présentation du rapport de synthèse écrit et de ses visualisations graphiques.
• Commentaire du rapport par un expert et contextualisation interactive.

LE COACHING INDIVIDUEL

Déroulement :

• Identification des besoins et des objectifs.
• Élaboration d’un contrat, d’un plan d’action et d’un calendrier.
• Accompagnement pendant la mise en œuvre des actions.

LE COACHING COLLECTIF :

Exemples :

• Améliorer la performance et l’intelligence collective.
• Favoriser la coopération des équipes.
• Développer la cohésion d’équipe.