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Une manière inédite de dispenser des formations professionnelles à distance qui se différencie très clairement des solutions “e-learning” ou “distancielles” traditionnelles. Cette approche conjugue la sécurité et la flexibilité, la transmission d’une expertise et l’engagement individuel, la technologie et l’interaction sociale intensive, notamment en petits groupes interactifs.
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Les gestionnaires RH ne peuvent plus aujourd’hui être les simples relais d’une politique. Il leur faut désormais intervenir à toutes les étapes de la relation avec un salarié. Et pour cela ils doivent cumuler à l’aide de formations des compétences juridiques, administratives, techniques, pédagogiques et relationnelles. Les formations de l’institut en Gestion, en Paie, en Droit Social ou en Gestion RH leur permettront de traiter les problèmes dans leur globalité complexe et multidimensionnelle.
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Cycle d’expertise Droit social – RH (à l’heure du télétravail)
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Formation approfondie à la Paie
1 890,00€ -
Formation pratique au droit social
1 990,00€ -
Gérer l’administration du personnel (y compris en télétravail)
1 190,00€ -
Harcèlement moral et Discriminations
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Harcèlements sexuels et Agissements sexistes
790,00€ -
L’assistant(e) RH
1 890,00€ -
L’Essentiel de l’Analyse Financière pour les élus du CSE
690,00€ -
L’Essentiel de la Comptabilité
1 390,00€ -
L’Essentiel de la Gestion Financière pour non financiers
990,00€ -
La paie et les cotisations sociales
990,00€ -
Parcours certifiant « Assistant(e) RH »
2 490,00€