Élodie Palfer-Sollier a été confrontée, au cours de ses 20 ans d’expériences à des postes d’encadrement dans le domaine de la finance, aux enjeux de motivation des individus, de reconnaissance, de performance, de résistance au changement mais également aux difficultés rencontrées dans la communication au sein d’une même équipe ou entre les services.
Certifiée coach depuis 10 ans elle accompagne désormais les Organisations et les Hommes dans leurs projets de changement et de développement.
Avec une approche par le jeu et centrée sur l’humain, elle met en œuvre des méthodes innovantes et ludiques basées sur l’expérimentation, la responsabilisation, la prise de recul et la créativité.