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Christine Jordan

Hier chercheur en immuno-pharmacologie (Ingénieur en Biologie-Biochimie), puis manager et DRH, Christine est aujourd’hui consultante/coach.

Elle est amenée à circuler dans des environnements complexes et sensibles, avec une approche résolument systémique et multi référentielle : diplômée en Etudes Supérieures en Psychologie du travail, Christine a également un master spécialisé en sophrologie appliqué à la prophylaxie sociale, et un certificat en Analyse Transactionnelle.

Elle sait concevoir, déployer et accompagner des projets de transformation pour des clients dans des secteurs d’activités et des contextes et climats extrêmement différents.

Christine est à la fois patiente et tenace, curieuse et créative, souple et organisée, d’une « bienveillance implacable », elle accompagne les personnes et les organisations vers leur épanouissement et une prospérité partagée, avec juste ce qu’il faut de fantaisie !

Compétences et Pôles d’expertise

Gestion d’équipe

Management

Gestion et pilotage de projet

Analyse et gestion des risques

Connaissance de la personnalité & Gestion des personnalités difficiles, Gestion des conflits.

Efficacité professionnelle

Gestion du stress

Gestion des émotions

Prise de parole en public

Conduite des entretiens

Profils de tous les consultants-formateurs
Adeline Chastrusse
Alexandre Morand
Antoine Viel
Arnaud de Coral
Arnaud Nouqué
Arzu Kalkavan
Boris Laroche
Brigitte Chuard
Caroline Oudot
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Catherine Roupié
Christine Jordan
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Valérie Gotti
Vincent Delamarre
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