Titulaire d’un Master en management de projet d’innovation et entrepreneuriat, Jean-Marc Pairraud a développé des projets et a travaillé à travers le monde (Europe, Asie, Océanie, Amérique du sud).
Promoteur de pédagogie différentielle, progressiste et dynamique, sa démarche s’inscrit dans une volonté de développement et d’épanouissement personnel. Doté d’une grande capacité d’adaptation, il module sa communication dans le but de susciter une implication maximale et une satisfaction mutuelle, gagnante-gagnante.
Enseignant, intervenant et conseiller pluridisciplinaire, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes sociologiques et aux interactions Individu-Groupe.
Compétences et Pôles d’expertise
Développement personnel (gestion des émotions, gestion du stress, confiance en soi)
Gestion des conflits
Management transculturel, collaboratif et transversal
Management du changement - Stratégie d’entreprise
Gestion et pilotage de projet
Analyse et gestion des risques
Développement durable
Profils de tous les consultants-formateurs
