Micro-coaching
De formation initiale professorat EPS, enseignement puis secteur bancaire dans 2 secteurs d’activités : commercial (directeur d’agences bancaires) et RH (formation et GPEC).
François Baude a toujours été passionné par les mécanismes qui permettent de développer le potentiel humain. Fort de ces expériences professionnelles, Il décide d’aller plus loin en devenant coach et consultant-formateur en 2004.
Compétences et Pôles d’expertise
Management
Cohésion d’équipes
Conduite et accompagnement du changement
Audit et diagnostic des compétences, définition des besoins
Mise en place et gestion des outils de gestion des compétences (recrutement, appréciation, définitions d'emploi, formation, management,mobilité…)
Conduite des entretiens professionnels
Efficacité personnelle, gestion du stress, des émotions (Master praticien en PNL, coach certifié SICPNL)
Profils de tous les consultants-formateurs
