Manager dans le secteur de l’audiovisuelle et du cinéma durant plus 35 ans, Norbert a été au contact des équipes techniques et artistiques, sur de nombreuses productions en France et à l’international. Ce parcours lui a révélé toute l’importance de la dimension et de la qualité humaine dans la réussite des projet et des entreprises.
Formateur en management depuis 2006, il est titulaire d’un master en sciences humaines et sociales, diplômé en coaching, formé aux méthodes pédagogiques actives et participatives ainsi qu’à de nombreux outils favorisant le développement des compétences professionnelles, individuelles et relationnelles qui placent l’humain au centre des processus, il met ses compétences au service de ses clients pour leurs permettre de mieux se préparer et faire face aux défis qu’ils ont à relever au quotidien et mieux s’adapter aux multiples évolutions émergentes.
Norbert, dans son approche pédagogique, favorise l’expérimentation, les mises en situation, les échanges, les retours d’expériences sources de connaissance, de compréhension, de confiance et d’action : Apprendre de ce que nous faisons pour inventer les modalités de demain à partir des connaissances d’aujourd’hui et les faire évoluer en fonction des nécessités et de nos besoins.
Compétences et Pôles d’expertise
Leadership
Management d’équipe
Management de projet
Management transversal & collaboratif
Cohésion d’équipe
Accompagnement au changement
Gestion de conflits & des personnalités difficiles
Gestion du temps
Gestion du stress et des émotions
Communication interpersonnelle
Affirmation de soi – Assertivité
Profils de tous les consultants-formateurs
