Une manière inédite de dispenser des formations professionnelles à distance qui se différencie très clairement des solutions “e-learning” ou “distancielles” traditionnelles. Cette approche conjugue la sécurité et la flexibilité, la transmission d’une expertise et l’engagement individuel, la technologie et l’interaction sociale intensive, notamment en petits groupes interactifs.
Catherine Roupié possède une vision large de l’entreprise après 18 ans de carrière dans le secteur bancaire à différentes fonctions (financière, commerciale, directrice d’agence, management, RH-formation, chef de projet) qui lui permet de penser l’organisation de façon globale et systémique.
Elle est à présent coach professionnel certifié par la fédération internationale du coaching (ICF), certifiée Coach en Process Communication et formatrice en management et communication.
Elle intervient aujourd’hui dans des démarches d’accompagnement au changement individuel et collectif. En tant que spécialiste des organisations, ses interventions permettent la concrétisation d’objectifs partagés et rendent à chacun la responsabilité de la marche à suivre et des rôles qu’il a à jouer dans le cadre de sa mission.
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