Une manière inédite de dispenser des formations professionnelles à distance qui se différencie très clairement des solutions “e-learning” ou “distancielles” traditionnelles. Cette approche conjugue la sécurité et la flexibilité, la transmission d’une expertise et l’engagement individuel, la technologie et l’interaction sociale intensive, notamment en petits groupes interactifs.
Diplômé d’une école de commerce, Sylvain Rouzere s’est forgé 10 années d’expériences professionnelles au sein de grands groupes dans le Marketing Digital, en travaillant notamment chez Google à Dublin.
Sylvain a endossé les fonctions de chef de projet, consultant, formateur puis manager. Ces expériences lui ont permis d’être confronté aux différents enjeux des entreprises de tous secteurs et à différents profils professionnels. Il a également développé une posture d’accompagnement et de conseil auprès de ses clients et collaborateurs.
Davantage tourné vers l’authenticité des relations humaines, Sylvain choisi de s’investir totalement et avec conviction dans l’accompagnement humain, en tant que coach et formateur professionnel.
Diplômé de coaching à l’Université de Paris 8, il accompagne des salariés d’entreprise comme des particuliers pour les rendre acteurs de leur changement professionnel et délivre également des formations sur la valorisation des ‘Soft Skills’ pour les demandeurs d’emploi.
En parallèle, Sylvain accompagne régulièrement des personnes en bilan de compétences afin de les aiguiller sur leur orientation professionnelle.
Sa posture de Formateur-Coach et son enthousiasme lui permettent de proposer une pédagogie expérientielle afin de rendre les stagiaires acteurs de leurs apprentissages et de leur changement.