Philippe Ménard

Diplômé d’un Master en Business Management et certifié Prince2 en Management de Projet, Philippe a acquis une grande expérience de la vente et du management dans l’industrie puis dans le monde du service et de la formation professionnelle.
Il a exercé les fonctions de responsable commercial Grands Comptes pendant une dizaine d’années puis pendant plus de 25 ans, celle de manager hiérarchique avec en parallèle, des responsabilités transversales en tant que chef de projets.

Convaincu que le développement personnel de chacun est une clé essentielle à la réussite des équipes, passionné par l’accompagnement des ressources humaines dans leur évolution, il devient en 2017, consultant-formateur à plein temps et praticien Insights Discovery.

Il intervient principalement dans les domaines du management et de la vente et plus particulièrement lorsque les problématiques sont liées au développement du Leadership et de la Cohésion d’Equipe, de la Communication Interpersonnelle ou de l’efficacité commerciale.  Il apprécie tout particulièrement les ateliers de formats courts, ludiques et très orientés sur la pratique et les mises en oeuvres opérationnelles.