Micro-coaching
Après un parcours d’une dizaine d’années en entreprise en tant que Responsable administrative, Brigitte Chuard oriente sa carrière vers le conseil en entreprise, puis devient Consultante-Formatrice pour l’Institut en 2003.
Passionnée par le domaine des relations humaines, elle étudie différentes techniques pour améliorer la communication et développer le bien-être en entreprise (Communication non-violente, Gestion de l’agressivité, PNL,…).
Compétences et Pôles d’expertise
Management - Gestion d’équipe
Gestion des compétences
Entretien d’évaluation
Gestion des conflits
Efficacité et gestion du temps
Gestion du stress - Gestion des émotions
Affirmation de Soi
Profils de tous les consultants-formateurs
