Résultats micro-coaching « Comment mener des entretiens rapides et efficaces ? »
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] D'abord, il est important de noter que l'entretien de parcours professionnel (EPP) est un moment important pour le collaborateur. Cet entretien est en effet primordial pour renforcer son employabilité et anticiper ses besoins en compétences. C'est un véritable outil de management, mais encore...


