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Formation - Profession Assistant(e) : les nouvelles compétences

Conjuguer l'autonomie, la polyvalence et la compétence IA

4,6/5 (126 avis)
Assistant(e) : réinventez votre fonction
Dans un contexte professionnel exigeant de la réactivité et une adaptation permanente aux nouvelles technologies, le rôle de l'assistant(e) s'est beaucoup enrichi. Ses missions requièrent désormais un sens aigu de l'organisation, une grande finesse psychologique et une bonne dose d'affirmation de soi. Cette formation vous permettra d'acquérir des outils pratiques et d'augmenter votre champ de compétences en intégrant les évolutions de la fonction, du métier et des nouvelles technologies (IA)

iconProgramme de la formation

Se positionner et construire sa légitimité

  • Identifier sa valeur ajoutée dans l’efficacité du service : l’initiative, l’autonomie, la souplesse, la polyvalence et l’anticipation des demandes.
  • Passer d’un partenariat avec un responsable à une collaboration efficace avec plusieurs managers : la clarification des priorités, la gestion des agendas, la mise en place d’entretiens minute.
  • Clarifier son positionnement vis-à-vis des services, des partenaires et de ses collaborateurs directs : formuler ses besoins, ses responsabilités et leurs limites.
  • Repérer les dysfonctionnements et faire des propositions d’amélioration : la facilitation du travail des managers et de l’équipe.

Optimiser son organisation et sa fonction

  • Élaborer un plan de journée : l’identification des vraies priorités et la hiérarchisation des urgences.
  • Mobiliser sa concentration : les techniques pour faire face aux mangeurs de temps, aux parasites digitaux et parvenir à se concentrer en open space.
  • Organiser des réunions avec rigueur en intégrant les contingences humaines et prendre des notes utiles rapidement.
  • S’affirmer avec doigté pour faire respecter ses priorités, refuser des demandes, gérer au mieux l’emploi du temps individuel ou collectif.

Maîtriser la communication orale et écrite

  • Gérer les situations délicates en faisant preuve d’intelligence émotionnelle : conjuguer la courtoisie et la fermeté.
  • Prendre la parole en réunion de façon claire, pertinente et adaptée : le pouvoir d’influence et de persuasion.
  • Entretenir des relations harmonieuses avec son entourage : la gestion du stress générée par les personnalités difficiles.
  • Utiliser ChatGPT pour rédiger ou corriger des documents professionnels (e-mails, courriers commerciaux ou administratifs, communication de l’entreprise).

S’adapter aux évolutions du métier et de la technologie

  • Renforcer son autonomie en capitalisant de nouvelles compétences : la veille concurrentielle, commerciale, juridique.
  • Utiliser l’IA pour effectuer des recherches, synthétiser ou analyser des documents, imaginer solutions créatives : initiation au prompt engineering sur ChatGPT, Copilot, Gemini.
  • Repérer les informations importantes et les relayer auprès de sa direction de façon pertinente, synthétique et positive.
  • S’investir dans des projets nouveaux tout en continuant à assurer le traitement problèmes du quotidien : les nouveaux du travail collaboratif.

Évaluation des acquis

    Évaluation réalisée en fin de formation par un questionnaire écrit.

En option : Certification Softskills > Programme de la certification

En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.

Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).

Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.

>> Pour choisir cette option, il vous suffira d'ajouter l'option lors de l'étape 1 de votre commande.

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iconA qui s’adresse cette formation ?

Public

  • Assistant(e)s confirmé(é)s.
    Assistant(e)s de direction nouvellement promu(e)s ou sur le point de l’être.
    Chargé(e)s de mission amené(e)s à devoir prendre des responsabilités en l’absence de leur responsable.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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iconObjectifs de la formation

  • Établir un partenariat efficace avec ses responsables.
  • Organiser sa charge de travail sans perdre de vue l’essentiel.
  • Communiquer avec pertinence et élégance, en dialoguant au besoin avec l’IA générative (ChatGPT).
  • Faire évoluer ses compétences et sa fonction par la veille métier et l’utilisation des nouvelles technologies (IA).

Moyens pédagogiques

  • Support de cours – Exercices pratiques – Mises en situation
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iconVilles et dates

Affiner votre recherche

(À DISTANCE)
8-9 oct. 2026
Places disponibles Session garantie*
Bordeaux
4-5 juin 2026
Places disponibles
Bordeaux
23-24 nov. 2026
Places disponibles
Dijon
28-29 sept. 2026
Places disponibles Session garantie*
Lille
12-13 oct. 2026
Places disponibles
Lyon
21-22 sept. 2026
Places disponibles
Metz
17-18 sept. 2026
Places disponibles
Nantes
22-23 juin 2026
Places disponibles Session garantie*
Paris
1-2 juin 2026
Places disponibles
Paris
19-20 nov. 2026
Places disponibles
Rennes
19-20 nov. 2026
Places disponibles Session garantie*
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville

* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

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iconLes avis des participants sur la formation

4,62
Questionnaire
satisfaction
ISO-9001*

89%

10%

1%

0%

0%

*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 11 avr. 2024 au 11 avr. 2026

Sandrine B.20/03/2026

4,5/5

J’ai apprécié cette formation car :
Beaucoup de cas pratiques,
Richesse des échanges.
Support pédagogique clair et fourni.
Formatrice très à l’écoute de nos demandes.
Outils techniques + Théoriques
J’ai beaucoup apprécié toutes les données sur la CNV, l’écoute active… comment faire face au changement… tout ce qui est lié aux rapports aux autres en plus des outils techniques et concrets.
Aurélie V.20/03/2026

5/5

Formation très enrichissante et complète et formatrice très agréable et disponible
MICHELE S.20/03/2026

5/5

Très bonne formation qui répond à mes attentes : communiquer, savoir dire non, nouvelles technologies.
Formatrice à l’écoute et qui donne des exemples concrets, des pistes de travail et qui nous rassure dans notre fonction.
Isabelle L.20/03/2026

4,5/5

Intervenante très professionnelle, qui donne des exemples pratiques.
Présentation fluide, dynamique.
Merci Adeline 🙂
Sabrina C.20/03/2026

4,5/5

Très instructive, pédagogique et ludique
CORINNE H.27/03/2026

5/5

formation très enrichissante avec de vraies apprentissages faciles a mettre en application. échanges variés et constructifs avec les participantes et la formatrice.
Virginie M.27/03/2026

5/5

Tout était parfait !
Ce fut très intéressant, j’ai pu apprendre quelques astuces, j’ai particulièrement aimé l’échange avec mes homologues.
Merci Priscilla pour l’animation de cette superbe formation.
ELISE T.27/03/2026

4,5/5

Bonne formation, intéressante, des exemples concrets qui permettent de s’approprier le sujet et de retenir les informations. Bon groupe, bon outils, actif jeu de rôle, échanges +++, dynamique, bon groupe de 5 personnes donc interactif et bons échanges sur nos pratiques. Salle trés agréable, boissons à disposition, trés bonne formatrice à l’écoute et trés pédagogue. Merci pour tout ! 2 jours qui ont passé trés vite !
Isabelle H.27/03/2026

4,5/5

Formation enrichissante et diversifiée. Formatrice à l’écoute.
Johannie P.27/03/2026

4,5/5

Formation très enrichissante, je repars pleine d’idées et d’outils et méthodes à mettre en place ! Une formatrice très compétente, sympathique et ouverte dans les échanges.
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Programme

iconProgramme de la formation

Se positionner et construire sa légitimité

  • Identifier sa valeur ajoutée dans l’efficacité du service : l’initiative, l’autonomie, la souplesse, la polyvalence et l’anticipation des demandes.
  • Passer d’un partenariat avec un responsable à une collaboration efficace avec plusieurs managers : la clarification des priorités, la gestion des agendas, la mise en place d’entretiens minute.
  • Clarifier son positionnement vis-à-vis des services, des partenaires et de ses collaborateurs directs : formuler ses besoins, ses responsabilités et leurs limites.
  • Repérer les dysfonctionnements et faire des propositions d’amélioration : la facilitation du travail des managers et de l’équipe.

Optimiser son organisation et sa fonction

  • Élaborer un plan de journée : l’identification des vraies priorités et la hiérarchisation des urgences.
  • Mobiliser sa concentration : les techniques pour faire face aux mangeurs de temps, aux parasites digitaux et parvenir à se concentrer en open space.
  • Organiser des réunions avec rigueur en intégrant les contingences humaines et prendre des notes utiles rapidement.
  • S’affirmer avec doigté pour faire respecter ses priorités, refuser des demandes, gérer au mieux l’emploi du temps individuel ou collectif.

Maîtriser la communication orale et écrite

  • Gérer les situations délicates en faisant preuve d’intelligence émotionnelle : conjuguer la courtoisie et la fermeté.
  • Prendre la parole en réunion de façon claire, pertinente et adaptée : le pouvoir d’influence et de persuasion.
  • Entretenir des relations harmonieuses avec son entourage : la gestion du stress générée par les personnalités difficiles.
  • Utiliser ChatGPT pour rédiger ou corriger des documents professionnels (e-mails, courriers commerciaux ou administratifs, communication de l’entreprise).

S’adapter aux évolutions du métier et de la technologie

  • Renforcer son autonomie en capitalisant de nouvelles compétences : la veille concurrentielle, commerciale, juridique.
  • Utiliser l’IA pour effectuer des recherches, synthétiser ou analyser des documents, imaginer solutions créatives : initiation au prompt engineering sur ChatGPT, Copilot, Gemini.
  • Repérer les informations importantes et les relayer auprès de sa direction de façon pertinente, synthétique et positive.
  • S’investir dans des projets nouveaux tout en continuant à assurer le traitement problèmes du quotidien : les nouveaux du travail collaboratif.

Évaluation des acquis

    Évaluation réalisée en fin de formation par un questionnaire écrit.

En option : Certification Softskills > Programme de la certification

En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.

Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).

Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.

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Public

  • Assistant(e)s confirmé(é)s.
    Assistant(e)s de direction nouvellement promu(e)s ou sur le point de l’être.
    Chargé(e)s de mission amené(e)s à devoir prendre des responsabilités en l’absence de leur responsable.
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Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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Objectifs

iconObjectifs de la formation

  • Établir un partenariat efficace avec ses responsables.
  • Organiser sa charge de travail sans perdre de vue l’essentiel.
  • Communiquer avec pertinence et élégance, en dialoguant au besoin avec l’IA générative (ChatGPT).
  • Faire évoluer ses compétences et sa fonction par la veille métier et l’utilisation des nouvelles technologies (IA).

Moyens pédagogiques

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Places disponibles Session garantie*
Bordeaux
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Places disponibles
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28-29 sept. 2026
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12-13 oct. 2026
Places disponibles
Lyon
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17-18 sept. 2026
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Paris
1-2 juin 2026
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Avis

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4,62
Questionnaire
satisfaction
ISO-9001*

89%

10%

1%

0%

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*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 11 avr. 2024 au 11 avr. 2026

Sandrine B.20/03/2026

4,5/5

J’ai apprécié cette formation car :
Beaucoup de cas pratiques,
Richesse des échanges.
Support pédagogique clair et fourni.
Formatrice très à l’écoute de nos demandes.
Outils techniques + Théoriques
J’ai beaucoup apprécié toutes les données sur la CNV, l’écoute active… comment faire face au changement… tout ce qui est lié aux rapports aux autres en plus des outils techniques et concrets.
Aurélie V.20/03/2026

5/5

Formation très enrichissante et complète et formatrice très agréable et disponible
MICHELE S.20/03/2026

5/5

Très bonne formation qui répond à mes attentes : communiquer, savoir dire non, nouvelles technologies.
Formatrice à l’écoute et qui donne des exemples concrets, des pistes de travail et qui nous rassure dans notre fonction.
Isabelle L.20/03/2026

4,5/5

Intervenante très professionnelle, qui donne des exemples pratiques.
Présentation fluide, dynamique.
Merci Adeline 🙂
Sabrina C.20/03/2026

4,5/5

Très instructive, pédagogique et ludique
CORINNE H.27/03/2026

5/5

formation très enrichissante avec de vraies apprentissages faciles a mettre en application. échanges variés et constructifs avec les participantes et la formatrice.
Virginie M.27/03/2026

5/5

Tout était parfait !
Ce fut très intéressant, j’ai pu apprendre quelques astuces, j’ai particulièrement aimé l’échange avec mes homologues.
Merci Priscilla pour l’animation de cette superbe formation.
ELISE T.27/03/2026

4,5/5

Bonne formation, intéressante, des exemples concrets qui permettent de s’approprier le sujet et de retenir les informations. Bon groupe, bon outils, actif jeu de rôle, échanges +++, dynamique, bon groupe de 5 personnes donc interactif et bons échanges sur nos pratiques. Salle trés agréable, boissons à disposition, trés bonne formatrice à l’écoute et trés pédagogue. Merci pour tout ! 2 jours qui ont passé trés vite !
Isabelle H.27/03/2026

4,5/5

Formation enrichissante et diversifiée. Formatrice à l’écoute.
Johannie P.27/03/2026

4,5/5

Formation très enrichissante, je repars pleine d’idées et d’outils et méthodes à mettre en place ! Une formatrice très compétente, sympathique et ouverte dans les échanges.
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