[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ 1/ Quel pourcentage de notre temps “de veille” passons-nous à réfléchir à autre chose qu’à ce que nous sommes réellement en train de faire ? 47% de notre temps ! Cela signifie que nous ne sommes absolument pas concentrés sur ce que...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1766074265252{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses à l'étude de cas “Faire triompher l’esprit de Noël (et décorer le sapin) !” > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE CAS [/vc_column_text][vc_empty_space height="5px"][vc_row_inner row_type="row" type="full_width"...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1765810412350{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses à l'étude de cas “Aider un responsable d’équipe qui n’assume plus son rôle managérial” > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE CAS [/vc_column_text][vc_empty_space height="5px"][vc_row_inner row_type="row" type="full_width"...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] Imaginez que votre mère soit en convalescence en maison de repos...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La question est la suivante : si votre travail vous prend vraiment beaucoup de temps, comment faire en sorte que le temps passé avec vos proches soit vraiment du temps « optimisé », positif et utile ? Que ce soit dans votre vie de famille, vos...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1763377499445{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses à l'étude de cas “Faire appliquer une règle… qu’on trouve soi-même improductive.” > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE CAS [/vc_column_text][vc_empty_space height="5px"][vc_row_inner row_type="row" type="full_width"...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ 1/ Alors que nous étions en réunion à Reims, nous avons été informés des procédures mises en place. >> Phrase simplifiée : En réunion à Reims, nous avons été informés des procédures mises en place. ➜ 2/ Le chef de projet qui est contraint...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La meilleure réponse semble être la réponse 2, - “Je sais que cette procédure est difficile. J'en parlerai à la prochaine réunion avec la direction. En attendant, je suis désolée de te demander cela car je vois que cela t'ennuie,...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1761323988521{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses à l'étude de cas “Gérer une relation “toxique” entre une manager et l’un de ses collaborateurs.” > VOIR L'ÉNONCÉ DE L'ÉTUDE DE...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ Si vous avez répondu “c'est plutôt vrai” 4 ou plus de 4 fois, alors il y a de fortes chances pour que vous teniez ce que l'on appelle des comportements à conduite d'échec...
