Passez-vous votre vie dans des réunions chronophages où l'on discute beaucoup mais où l'on ne décide rien ? Transformez vos temps collectifs en outils de production intensifs pour libérer votre agenda et garantir des décisions concrètes à chaque séance.
En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.
Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).
Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.
>> Pour choisir cette option, il vous suffira d'ajouter l'option lors de l'étape 1 de votre commande.
A qui s’adresse cette formation ?
Public
Managers et chefs de projet noyés sous les sollicitations et cherchant à reprendre la maîtrise de leur temps. Tout collaborateur devant animer des comités, des briefs ou des groupes de travail, orientés-résultats.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Objectifs de la formation
Redéfinir le format : le choix critique de la durée, des participants et de la modalité (présentiel ou hybride) pour maximiser l’impact.
Structurer ses réunions : la focalisation sur l’ordre du jour et la production de livrables tangibles.
Animer avec autorité : la gestion ferme du temps de parole et le recadrage immédiat des digressions.
Verrouiller les résultats : l’engagement formel des participants sur un plan d’action avant la sortie de salle.
Moyens pédagogiques
Support de cours – Exercices pratiques – Mises en situation
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville
* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
Les avis des participants sur la formation
4,74
Questionnaire satisfaction ISO-9001*
91%
9%
0%
0%
0%
*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 21 janv. 2024 au 21 janv. 2026
FABRINA D.24/11/2023
4,5/5
Très satisfaite du contenu et de l organisation. La formatrice était bienveillante et le contenu de qualite
Myriam A.08/10/2024
5/5
formation intéressante que je recommande
Gatien L.05/11/2024
4,5/5
Formation de qualité abordant des thématiques utiles professionnellement.
Muriel B.05/11/2024
4,5/5
Efficace. Pas de théorie qui peut ennuyer ou faire décrocher son attention.
Perrine M.10/12/2024
5/5
Très complète
Mélanie C.10/12/2024
5/5
Top mais courte sur 1 journée !
Céline M.19/09/2025
4,5/5
Elle va être très bénéfique pour mes prochaines réunions et formation. Marie a su nous mettre en confiance pour réaliser des exercices pratiques.
Nancy B.19/09/2025
4,5/5
très bonne formation
Nathalie L.02/12/2025
4,5/5
formation très satisfaisante. des points forts et des connaissances utiles et necessaire pour occuper mon poste tel que les différentes de types de reunions, de personnalités.
Céline M.02/12/2025
5/5
Très intéressante, dynamique et équilibrée ( théorie et mise en situation)
Programme
Programme de la formation
Cadrer ses réunions
Diagnostic de la « réunionite » : L’identification des fuites de temps et la suppression des rituels devenus inutiles.
Le format « commando » : La réduction drastique de la durée (stand-up, speed meeting, 45 minutes max) pour forcer la synthèse.
La sélection des participants : L’application de la règle de Jeff Bezos (two-pizza rule) pour ne convoquer que les décideurs réels.
L’ordre du jour impératif : La définition d’objectifs de décision plutôt que de simples thèmes de discussion.
Concentrer ses réunions avec efficacité
Le démarrage percutant : L’annonce des règles du jeu et de l’heure de fin non négociable.
La distribution de la parole : L’art de couper court aux monologues, de solliciter les silencieux et de gérer l’attention en mode hybride.
La gestion des perturbateurs : Le recadrage diplomatique mais ferme des bavards, des opposants et des hors-sujet.
L’atterrissage réussi : La validation des décisions, des responsables et des échéances pour transformer la parole en action.
Support de cours – Exercices pratiques – Mises en situation
Évaluation réalisée en fin de formation par un questionnaire écrit.
Évaluation des acquis
Évaluation réalisée en fin de formation par un questionnaire écrit.
En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.
Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).
Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.
>> Pour choisir cette option, il vous suffira d'ajouter l'option lors de l'étape 1 de votre commande.
Pour qui ?
A qui s’adresse cette formation ?
Public
Managers et chefs de projet noyés sous les sollicitations et cherchant à reprendre la maîtrise de leur temps. Tout collaborateur devant animer des comités, des briefs ou des groupes de travail, orientés-résultats.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Objectifs
Objectifs de la formation
Redéfinir le format : le choix critique de la durée, des participants et de la modalité (présentiel ou hybride) pour maximiser l’impact.
Structurer ses réunions : la focalisation sur l’ordre du jour et la production de livrables tangibles.
Animer avec autorité : la gestion ferme du temps de parole et le recadrage immédiat des digressions.
Verrouiller les résultats : l’engagement formel des participants sur un plan d’action avant la sortie de salle.
Moyens pédagogiques
Support de cours – Exercices pratiques – Mises en situation
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville
* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
Avis
Les avis des participants sur la formation
4,74
Questionnaire satisfaction ISO-9001*
91%
9%
0%
0%
0%
*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 21 janv. 2024 au 21 janv. 2026
FABRINA D.24/11/2023
4,5/5
Très satisfaite du contenu et de l organisation. La formatrice était bienveillante et le contenu de qualite
Myriam A.08/10/2024
5/5
formation intéressante que je recommande
Gatien L.05/11/2024
4,5/5
Formation de qualité abordant des thématiques utiles professionnellement.
Muriel B.05/11/2024
4,5/5
Efficace. Pas de théorie qui peut ennuyer ou faire décrocher son attention.
Perrine M.10/12/2024
5/5
Très complète
Mélanie C.10/12/2024
5/5
Top mais courte sur 1 journée !
Céline M.19/09/2025
4,5/5
Elle va être très bénéfique pour mes prochaines réunions et formation. Marie a su nous mettre en confiance pour réaliser des exercices pratiques.
Nancy B.19/09/2025
4,5/5
très bonne formation
Nathalie L.02/12/2025
4,5/5
formation très satisfaisante. des points forts et des connaissances utiles et necessaire pour occuper mon poste tel que les différentes de types de reunions, de personnalités.
Céline M.02/12/2025
5/5
Très intéressante, dynamique et équilibrée ( théorie et mise en situation)
Cette formation peut être mise en place dans vos locaux à la date de votre choix.
La formule intra permet d'optimiser les coûts et d'adapter la durée et le contenu selon vos besoins.
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