Programme de la formation
Organiser son départ de façon professionnelle
- Les enjeux financiers liés à la retraite et les différentes options : où et comment s’informer pour connaître ses droits.
- Comprendre les enjeux psychologiques liés au changement d’identité professionnelle.
- Elaborer une cartographie des savoir-faire stratégiques et des expertises précieuses.
- Explorer les modalités de transmission formelles et informelles : tutorat, mentorat, manuel d’utilisation, archivage de l’information.
Se projeter dans l’avenir avec sérénité
- S’adapter au changement de rythme pour construire d’autres projets.
- Gérer son nouveau capital-temps, son capital-santé, son capital relationnel et intellectuel.
- Entretenir sa curiosité et sa mémoire : méthodes et outils d’apprentissage après 60 ans et l’élaboration d’un programme personnalisé.
- Choisir de nouvelles pistes d’investissement : apprentissage, nouvelle activité professionnelle indépendante, vie associative, bénévolat, partage de compétences…
Évaluation des acquis
