Comment gérer un collaborateur “rebelle” ?
Le collaborateur rebelle, c’est celui qui n’aime pas l’autorité. D’ailleurs, pour lui, ce n’est pas de l’autorité mais de l’autoritarisme ! Souvent en retard, portant une tenue un peu décalée, mais toujours avec le sourire, il a des airs nonchalants qui peuvent énerver ses collègues, ce qui l’amuse au plus haut point… Alors comment gérer ce collègue un peu trop “cool” ?
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MINI-EXERCICE
Parmi les consignes suivantes, indiquez celle qui vous semble la plus adaptée face à un collaborateur rebelle…
1/ Je sais que je m’y prends au dernier moment, mais j’aurais besoin de toi et de ton aide pour gérer la réunion de demain soir. A moins que cela ne te fasse peur de préparer la présentation en urgence et de parler devant tout le monde ?
2/ Il faut absolument que tu nettoies correctement ton poste de travail en suivant la procédure qui t’est indiquée. Je n’y peux rien, c’est le règlement.
3/ Tu dois préparer ce dossier pour demain soir. Tu fais comme tu veux, je veux juste qu’il soit nickel à l’arrivée !
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