Résultats Microcoaching “4 différences entre l’entretien annuel et l’entretien professionnel”

Publié le 11/05/2023 dans Résultats

Le point 3 (Mettre à jour la fiche de poste) et  le point 5 (Demander l’avis du salarié sur l’encadrement dont il bénéficie, et sur les éventuels axes d’amélioration qu’il souhaiterait communiquer à son supérieur) ne concernent pas l’entretien professionnel, mais ont en revanche toute leur place et leur légitimité au cours de l’entretien annuel.

Pour aller plus loin

Le coaching et L’accompagnement individuel : une solution institut François BocquetVous savez depuis longtemps à quel point nous tenons à la personnalisation ; chaque client et à chaque situation est unique. Nos formateurs-coachs s’adaptent à votre contexte et conjuguent questionnement et exercices pratiques pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

En savoir plus sur cette formule

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Entretiens individuels : dépasser l’évaluation, construire les parcours professionnels personnalisés

Replay du webinaire spécial RH - Institut François Bocquet

➜ Au programme : 45 minutes d’échanges avec Sandra Thomas Intervenante-coache spécialisée en RH / Management pour découvrir des outils pratiques et des stratégies pour tirer profit des entretiens individuels.
Quelques exemples de sujets abordés :
> Du rôle des managers de proximité dans les entretiens annuels et des bénéfices qu’ils peuvent y trouver
> Des outils à disposition des RH et des managers pour évaluer compétences et aptitudes
> Des bonnes pratiques pour créer des parcours de formation réellement adaptés aux besoins de votre entreprise

➜ Pour revoir cet évènement en REPLAY, CLIQUEZ ICI