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Gérer un collègue “sans filtre” et envahissant

Publié le 30/06/2025 dans MICRO-COACHING Connaissance et gestion de Soi

Si vous étiez à la place de …

LounaGérer un collègue “sans filtre” et envahissant
27 ans
Chargée de mission,
au sein d’une équipe de 5 personnes

VOTRE MISSION :
Gérer un collègue “sans filtre” et envahissant

VOTRE PROBLÉMATIQUE :
Vous travaillez depuis plusieurs mois avec Maxime, un collègue très gentil, sociable… mais particulièrement envahissant, à la limite du sans-gêne. Ainsi il entre souvent dans votre bureau sans prévenir, vous sollicite pour des sujets mineurs alors que vous êtes en pleine tâche de fond,
et partage régulièrement des détails personnels gênants (et non sollicités !) avec vous. Le pire, c’est que vous l’appréciez humainement, c’est un “bon gars”, mais vous sentez que votre patience arrive à bout… Vous ressentez une gêne croissante avec Maxime…

Comment réagiriez-vous ?

SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Vous évoquez la situation en réunion d’équipe, de façon générale : “Je pense qu’on gagnerait tous à limiter les interruptions spontanées, surtout sur certains créneaux”.

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SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Lors de la prochaine intrusion, vous adoptez un ton plus sec : “Là, je suis vraiment concentrée sur un dossier important. Est-ce qu’on peut voir ça plus tard ?”, sans développer davantage.

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SCÉNARIO  Scenario 1 Etude de cas Microcoaching - Institut François Bocquet

Vous l’invitez à prendre un café en dehors du travail, pour lui exprimer calmement votre besoin de préserver certains moments de concentration, en insistant sur le fait que vous l’appréciez par ailleurs beaucoup.

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