L’Institut est le spécialiste reconnu des soft skills, du management et de la gestion des personnalités en entreprise.
Depuis 1986, plus de 180 000 professionnels ont « vécu » des formations immersives accompagnés par des consultants-formateurs bienveillants et à l’écoute de leurs besoins spécificiques.
Pour accompagner chaque participant au delà de la formation, l’Institut développe, depuis plusieurs années, des solutions personnalisées.
+ “Coaching” de 1h30
(Accompagnement individuel post-formation)
> Un entretien en visio prolonge la formation, afin d’adapter ses apports au profil du participant et aux réalités du terrain.
> Cet accompagnement s’appuie sur notre applicatif “Performances-Talents” : comment le style comportemental du participant est-il perçu par ses collaborateurs ? Quelles sont les nouvelles postures à développer ? Dans quelles situations ?
+ 1 journée d’atelier de certification
(Formation + Atelier = Parcours certifiant)
Deux ateliers préparent aux certifications suivantes :
1/ LA CERTIFICATION MANAGEMENT. Cette certification a pour objectif de démontrer par les compétences managériales du candidat et de les authentifier (10 parcours certifiants vous permettront d’obtenir ce certificat).
2/ LA CERTIFICATION SOFT SKILLS. Cette certification a pour objectif de démontrer par la pratique les compétences comportementales (soft skills) du candidat et de les authentifier (Plus de 20 parcours certifiants vous permettront d’obtenir ce certificat).
Voir nos parcours certifiants
+ “Coaching” 360 training
(3 x 1h30 d’accompagnement individuel en visio + accès à Coach-IA)
AVANT LA FORMATION
(Préparation personnalisée de 1h30 à distance)
> Analyse approfondie de votre contexte professionnel.
> Évaluation “Performances-Talents” : découvrez vos forces cachées grâce à notre questionnaire exclusif, suivi d’un débrief personnalisé.
> Mises en situation conçues pour révéler vos véritables besoins de formation.
APRÈS LA FORMATION
(2 x 1h30 à distance)
1/ Session de Consolidation (1h30) :
> Débriefing individuel approfondi et apports complémentaires pour une mise en pratique immédiate.
> Étude de cas personnalisée afin d’identifier les axes de perfectionnement
> Retour sur les actions menées pour ancrer les pratiques professionnelles.
2/ Session d’Ancrage (1h30) :
> Analyse des actions menées depuis la formation.
> Formation exclusive à l’utilisation de Coach-IA.