Pourquoi choisir l'Institut ?

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Une équipe soudée­ d'une trentaine de collaborateurs dont 25 formateurs permanents (plus de la moitié résident en région) vous offrent une expérience de la formation à dimension humaine.

Une expertise pointue depuis 26 ans :

L’Institut François Bocquet est un organisme de formation spécialisé en gestion RH.
Sa taille moyenne, à mi-chemin entre l’usine à formation et le cabinet isolé vous offre une double garantie : les ressources d’une organisation solide et fiable, et la souplesse d’une petite structure conviviale et imaginative.
Plus de 120 000 personnes de tous les horizons ont été formés depuis 1986 (en savoir plus sur nos références).

Le choix des dates, de la durée ou de la formule :

Plus de 1 000 formations sont organisées­ chaque année dans près de 120 villes afin de vous permettre de choisir le lieu et le moment qui vous conviennent. De 1 jour à 12 jours, vous pouvez ajuster le contenu de la formation au temps dont vous disposez. 7 formules complémentaires sont possibles, de la plus classique à la plus innovante.

Un nombre de participants limité :

Au sein de groupes homogènes : une moyenne annuelle de 7 participants­ par formation vous garantit le bon équilibre entre la disponibilité du formateur-conseil et la richesse des échanges avec les autres participants, confrontés le plus souvent à des problématiques similaires aux vôtres.

Un cadre choisi pour une formation agréable :

Vous serez reçu dans un hôtel testé pour son accueil­, son confort et sa facilité d’accès. Une exception : Paris, où nous vous accueillons parfois dans notre propre école. Le matin, un café de bienvenu vous attend. Le midi, un déjeuner de travail vous est toujours offert en compagnie du formateur.

La certification ISO 9001 :

La garantie­ d’une gestion rigoureuse de vos attentes avant la formation,
d’un suivi rigoureux des résultats après.

Moyens pédagogiques mis en œuvre 

1/ Des formateurs expérimentés et humains :

Les intervenants sont à la fois des pédagogues aux qualités relationnelles reconnues et de vrais professionnels : responsabilités opérationnelles en entreprise, expertise confirmée en pédagogie ou en sciences de l’éducation. Ils sont localisés un peu partout en France et constituent cependant une équipe soudée de 25 collaborateurs. Chaque formateur a reçu une formation « maison » à la pédagogie différentielle® et bénéficie du support technique permanent de notre Institut de recherche.

2/ Une approche pédagogique inédite :

Elle associe de façon ludique l’acquisition de gestes techniques et de comportements professionnels, les exercices individuels, les études de cas et les mises en situations réelles. Les participants reçoivent, tout au long de la formation, un jeu complet de “cartes pédagogiques“ très synthétiques, accompagnées parfois d’ouvrages de référence .

3/ Une méthode que vous ne trouverez nulle part ailleurs : la recontextualisation® :

Cette méthode associe la dynamique du caractère®, la redéfinition culturelle, la communication différentielle® et le management non conventionnel® qui ont tous donné lieu à des publications. Améliorées constamment depuis plus de 30 ans, ces techniques exclusives vous permettront de résoudre avec brio des situations difficiles ou apparemment insolubles en redéfinissant leur contexte au-delà de tout systématisme.

4/ Des outils d’évaluation rigoureux :

Vos attentes et vos réactions individuelles sont mesurées et intégrées avant, pendant et après la formation­. L’évaluation des acquis est également réalisée en fin de formation par un questionnaire écrit.

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