Comment féliciter de façon percutante ?

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La sincérité. Rien de pire en effet, qu’un compliment qu’on sent hypocrite ou intéressé (surtout s’il est suivi d’une demande !). C’est pour cette raison que la flatterie n’est jamais une bonne option, même face à quelqu’un de narcissique.

La mesure. Un éloge excessif n’inspire que de la méfiance. N’abusez donc pas des superlatifs, restez dans la justesse plutôt que dans l’éloquence, surtout si vous êtes avare de compliments d’habitude !

La précision. Plus vague est un compliment, moins grand est son impact. Par exemple, un compliment du type : “Super travail !” sera toujours moins efficace qu’un : “J’ai beaucoup aimé ta présentation aujourd’hui, c’était concis et clair, et je trouve que tu as fait des progrès dans ta façon de t’exprimer.”.

L’explication. Un compliment donné sans explication ne vaut que ce que vaut une opinion : pas grand-chose si elle n’est pas étayée par des arguments solides. N’hésitez donc pas à encourager votre interlocuteur en citant des faits concrets.

L’originalité. Complimenter une mannequin sur sa beauté n’a rien d’original. Dire qu’elle est intelligente et rigoureuse donne déjà plus de valeur ajoutée à votre compliment.