La résilience est la capacité d’une personne, d’une équipe ou d’une entreprise à rebondir après un échec ou un changement de grande envergure. La résilience est donc une aptitude essentielle à cultiver en ces temps de pandémie et d’incertitude. Alors comment la stimuler ? Comment redynamiser ses troupes et les aider à aller de l’avant ? Voici 4 conseils à suivre …
Découvrez les conseils et astuces MICRO-COACHING
Nos formations associées :
– Formation manager une équipe
– Formation gestion des émotions
MINI-EXERCICE
Savoir “sortir du cadre” est une aptitude nécessaire pour être résilient, car cela signifie qu’on est capable d’envisager une situation avec des yeux neufs. Et vous ? Savez-vous le faire ? Voici un petit exercice pour tester votre aptitude …
Voici une suite de chiffres :
5, 2, 10, 8, 9, 4, 7, …
Quelle est selon vous la suite logique à cette suite de chiffres ? (et pourquoi ?)
A/ 1, 3, 6
B/ 6, 3, 1
C/ 3, 6, 1
Cliquer ici pour voir les résultats
La bonne réponse est la réponse B/
➜ Pourquoi ? Parce que tous les chiffres sont présentés par ordre alphabétique…
Bravo si vous avez trouvé, vous avez su sortir de la logique mathématique, pour envisager cette énigme autrement !