Découvrez les conseils et astuces MICRO-COACHING
MINI-EXERCICE
VRAI ou FAUX ?
1/ Un employeur peut être poursuivi pénalement si un employé prouve que sa charge de travail est trop élevée.
2/ Le problème de “charge mentale” concerne surtout les femmes.
3/ Un cadre “en forfait jour” doit passer chaque année un entretien spécifique pour déterminer si sa charge de travail est adaptée.
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» Lille : 12-13 mars 2026
» Nancy : 19-20 mars 2026
» Paris : 19-20 mars 2026
» (À distance) : 26-27 mars 2026
» Lyon : 26-27 mars 2026
» Strasbourg : 30-31 mars 2026
» Toulouse : 21-22 mai 2026
» Nantes : 1-2 juin 2026
» Bordeaux : 11-12 juin 2026
» Angers : 29-30 juin 2026
