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Profils des consultants formateurs

Florence Nicolas

Titulaire d’un Master Droit des relations du travail, Florence Nicolas a été assistante RH dans le secteur de l’énergie.

Passionnée par les relations humaines et la pédagogie, elle devient consultante-formatrice spécialisée en ressources humaines, droit social et gestion de la paie puis s’investit dans le domaine du management, de la gestion d’équipe et de la communication.
Florence sait s’adapter à tous les profils et ses solides compétences relationnelles favorisent une dynamique de groupe efficace très importante. Elle aide, par ses techniques d’ancrage pratico-pratiques, les participants à être acteurs de leur formation et sortir de leur zone de confort pour une meilleure acquisition des outils.

Compétences et Pôles d'expertise

  • Établissement des bulletins de salaire - Calcul des congés payés, des charges sociales.
  • Gestion du temps de travail - Gestion des absences.
  • Déclarations obligatoires - Contrats de travail et avenants -
  • Gestion des situations délicates.
  • Métiers d’assistant(e)s - Gestion des relations téléphoniques -
  • Techniques commerciales.
  • Animation d’équipes de proximité.
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