Institut François Bocquet
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Formation : Réussir son orientation ou sa réorientation

Trouver sa voie ou la retrouver

Code web : 9ROR

Objectifs de la formation

- Dresser le bilan de ses compétences en regard des réalités du marché du travail et de ses motivations profondes.

- Cartographier les possibilités réalistes et motivantes de réorientation.

- Changer d'orientation professionnelle : le mode d'emploi et la feuille de route.

- Rebondir aussi souvent que nécessaire tout au long de son parcours.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en recherche d'emploi, en période de transition ou de forte remise en question.

Prérequis

Cette formation ne demande pas de prérequis particulier.

Remarques

Le prix de la formation est réduit à 500 HT si le règlement est effectué à titre particulier (hors convention d'entreprise) avec un règlement avant la formation.

Dates et villes programmées (mise à jour le 22 avr. 2019)

Aucune de ces dates ne vous convient ?

Contactez Véronique Leloy au 01 64 23 67 37 pour organiser une session supplémentaire au plus près de chez vous.

Formation de 2 jours (16h) Prix : 500 € HT (600 € TTC) - Repas du midi offert

Faire le point sur soi

  • Utiliser Performances-Talents (*) en 360° afin de différencier ses compétences comportementales et ses motivations fondamentales.
  • Faire la part de ses besoins authentiques et des modèles extérieurs auxquels vous essayez de vous conformer.
  • Juxtaposer les compétences recherchées par le marché et ses qualifications : des talents « naturels » aux savoir-faire accessibles.
  • Analyser ses réussites et ses mésaventures pour en tirer les leçons : identifier ses scénarios pour dépasser le fatalisme.

Organiser son changement de cap

  • Explorer le marché du travail : les sites, LinkedIn, la Presse, l'Intérim et les chasseurs de tête.
  • Explorer les pistes entrepreneuriales : les créneaux porteurs, les barrières à l'entrée, les sources de financement, les différents statuts (auto-entrepreneur, SAS, autres sociétés).
  • Oser aller voir ailleurs comment ça se passe : le marché du travail au Québec et en Australie, les facilités d'installation pour un français.
  • Dresser un inventaire lucide des étapes du parcours, des compétences à acquérir, des aptitudes à développer, des démarches à accomplir.

Oser franchir le pas

  • Faire le bilan de son expérience actuelle et en tirer les conséquences sans se raconter d'histoires.
  • Mesurer les conséquences de son changement de cap sur son écosystème et les éventuels dommages collatéraux.
  • Assumer une rupture : la préparation, l'annonce et l'explication, la négociation des conditions de séparation.
  • Limiter les dégâts en respectant les formes : la communication avant, le maintien des relations ensuite, en bon termes quand c?est possible.

Rebondir en cas d'échec

  • Encaisser les mésaventures professionnelles et les accidents de parcours : le développement de sa capacité de résilience.
  • Supporter les ambiances glaciales ou délétères, les relations toxiques, l'absence de reconnaissance : éloge de la fuite.
  • Se reconstruire après l'effondrement des fondations : l'épuisement, le burnout, la dépression, le retour en entreprise après une longue maladie.
  • Gérer la démotivation lorsque la vie professionnelle et/ou la vie privée perdent leur sens : l'art de recommencer sa vie.
Fiches conseils et exercices pratiques