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- S'affirmer de façon crédible dans son (nouveau) rôle de responsable.

- Savoir différencier son attitude professionnelle de ses émotions personnelles.

- Se positionner clairement vis-à-vis de ses différents interlocuteurs.

- Adapter son leadership avec souplesse à la diversité de ses collaborateurs et des situations rencontrées.

- Calculer, contrôler et garantir l'établissement des bulletins de paie et leur conformité avec le Droit.

- Intégrer les dernières dispositions ?Pouvoir d?achat?. Mieux comprendre les impacts des réformes actuelles et à venir sur le calcul du salaire.

- Gérer les cotisations sociales et les retenues sur salaire, comprendre leur finalité.

- Maîtriser les obligations juridiques associées au contrat de travail et gérer le prélèvement à la source.