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Comment instaurer la culture du “feedback” dans votre équipe ?

Publié le 26/02/2024 dans MICRO-COACHING Management - Travail en équipe

Un “feedback”, c’est littéralement, un retour, un commentaire qui “nourrit”, c’est-à-dire qui nous fait grandir, réfléchir, évoluer, et qui nous apprend quelque chose sur nous-mêmes en tant que professionnels, mais aussi en tant que personnes. Le feedback fait partie des moyens mais aussi des objectifs...