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Profils des consultants formateurs

Patricia MARQUES

Patricia Marques est titulaire d’un Doctorat de Neurosciences et d’une licence de psychologie.
Son poste de manager et de responsable de laboratoire dans l'industrie pharmaceutique lui a permis de cerner concrètement les enjeux et les problématiques de la gestion des collaborateurs dans un environnement concurrentiel. Cette expérience lui a également permis d’aiguiser son sens de l’écoute et d’étoffer ses capacités à cultiver un esprit d’équipe positif.
L’ensemble de son parcours lui permet de proposer des méthodes et des outils pédagogiques à la fois pragmatiques, participatifs et actifs qu’elle met au service de ses formations.

Compétences et Pôles d’expertise

  • Efficacité professionnelle – Gestion du temps et des priorités – Freins et permissions à la réussite.
  • Management – Leadership – Charisme et posture – Réussir sa prise de fonction – Animation d’équipe et de réunions – Gestion des personnalités difficiles.
  • Communication interpersonnelle – Gestion des conflits et de l’agressivité – Bien communiquer pour mieux coopérer.
  • Gestion du stress et des émotions – Prévention de l’usure professionnelle.

 

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