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Profils des consultants formateurs

Jean-Marc Pairraud

Titulaire d’un Master en management de projet d’innovation et entrepreneuriat, Jean-Marc Pairraud a développé des projets et a travaillé à travers le monde (Europe, Asie, Océanie, Amérique du sud).

Promoteur de pédagogie différentielle, progressiste et dynamique, sa démarche s’inscrit dans une volonté de développement et d’épanouissement personnel. Doté d’une grande capacité d’adaptation, il module sa communication dans le but de susciter une implication maximale et une satisfaction mutuelle, gagnante-gagnante. Enseignant, intervenant et conseiller pluridisciplinaire, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes sociologiques et aux interactions Individu-Groupe.

Compétences et Pôles d’expertise

  • Management transculturel, collaboratif et transversal.
  • Management du changement - Stratégie d’entreprise.
  • Développement durable.
  • Gestion et pilotage de projet.
  • Analyse et gestion des risques.
  • Gestion des conflits.
  • Développement personnel (gestion des émotions, gestion du stress, confiance en soi).

 

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