Hier chercheur en immuno-pharmacologie (Ingénieur en Biologie-Biochimie), puis manager et DRH, Christine est aujourd’hui consultante/coach.
Elle est amenée à circuler dans des environnements complexes et sensibles, avec une approche résolument systémique et multi référentielle : diplômée en Etudes Supérieures en Psychologie du travail, Christine a également un master spécialisé en sophrologie appliqué à la prophylaxie sociale, et un certificat en Analyse Transactionnelle.
Elle sait concevoir, déployer et accompagner des projets de transformation pour des clients dans des secteurs d’activités et des contextes et climats extrêmement différents.
Christine est à la fois patiente et tenace, curieuse et créative, souple et organisée, d’une « bienveillance implacable », elle accompagne les personnes et les organisations vers leur épanouissement et une prospérité partagée, avec juste ce qu’il faut de fantaisie !
Compétences et Pôles d’expertise
Gestion d’équipe
Management
Gestion et pilotage de projet
Analyse et gestion des risques
Connaissance de la personnalité & Gestion des personnalités difficiles, Gestion des conflits.
Efficacité professionnelle
Gestion du stress
Gestion des émotions
Prise de parole en public
Conduite des entretiens
Profils de tous les consultants-formateurs
