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Formation - Déjouer le stress professionnel

Prévenir le burn-out et préserver son efficacité professionnelle

4,6/5 (67 avis)
Sollicitations permanentes, changements accélérés, charge mentale invisible : le monde du travail n'a jamais autant exigé de ses collaborateurs. Apprendre à réguler son stress est devenu une compétence essentielle pour durer et performer. Cette formation vous apprend à reprendre la main sur votre énergie, à protéger votre équilibre et à transformer la pression en levier d'action.

iconProgramme de la formation

Déjouer les mécanismes du stress et du burn-out

  • Identifier les vraies sources de stress : charge de travail, charge mentale, pression continue, sollicitations chaotiques, conflits ouverts ou larvés.
  • Prendre du recul sur son ressenti pour mesurer objectivement l’impact du stress sur sa productivité, son entourage professionnel et son équilibre personnel.
  • Connaître ses limites et repérer les signaux d’alerte avant qu’ils ne s’aggravent.
  • Élaborer un plan d’action concret pour protéger son équilibre et celui de ses collaborateurs.

Faire face aux situations stressantes

  • Maîtriser son anxiété face aux situations sous tension : reprogrammer ses réflexes mentaux et comportementaux pour réagir plutôt que subir.
  • Renoncer à tout faire : clarifier ses vraies priorités et oser refuser sereinement, en expliquant sans se justifier.
  • Construire des relations durables avec ses collaborateurs en conjuguant empathie et assertivité.
  • Se protéger des personnalités énergivores : dominateurs, agressifs, dramatiques, insécures, narcissiques, manipulateurs, opposants ambigus.

Reprendre la main sur son temps et son énergie

  • Clarifier ses vraies priorités : renoncer à l’accessoire et alléger sa charge mentale.
  • Se protéger des mangeurs de temps : notifications, réunions inutiles, sollicitations chronophages.
  • Préserver la qualité de son sommeil et intégrer des micro-pauses régénératrices.
  • Pratiquer la communication orientée solution : neutralité, objectivité, précision, concision.

Développer sa résilience durablement

  • Respecter ses biorythmes et reprendre le contrôle de son rapport au numérique : déjouer les urgences fabriquées.
  • Décoder son narratif personnel pour en déjouer les pièges : perfectionnisme, besoin de contrôle, quête de visibilité, isolement.
  • Réparer les relations abîmées : oser présenter des excuses, exprimer sa gratitude, renouer le dialogue.
  • Recharger ses batteries en profondeur : isolement choisi, relaxation, body scan, ancrages corporels.

En option : Certification Softskills > Programme de la certification

En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.

Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).

Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.

>> Pour choisir cette option, il vous suffira d'ajouter l'option lors de l'étape 1 de votre commande.

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iconA qui s’adresse cette formation ?

Public

  • Collaborateurs (ou managers) soumis à une forte pression de stress ou à une charge mentale lourde.
> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap : pour en savoir plus cliquez ici

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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iconObjectifs de la formation

  • Maîtriser les mécanismes du stress dans un environnement exigeant, turbulent ou en mutation.
  • Canaliser son stress pour en faire un moteur de motivation et de performance.
  • Mettre son efficacité au service de ses vraies priorités.
  • Développer des attitudes positives pour préserver son équilibre en situation professionnelle.

Moyens pédagogiques

  • Apports méthodologiques : observation et analyse de situations réelles sous pression pour comprendre les réactions au stress.
  • Entraînements intensifs : les mises en situation concrètes pour s’entraîner à dire « non » et à gérer une critique sous pression.
  • Support de cours
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iconVilles et dates

Affiner votre recherche

(À DISTANCE)
12-13 oct. 2026
Places disponibles Session garantie*
Bordeaux
21-22 sept. 2026
Places disponibles
Dijon
16-17 nov. 2026
Places disponibles
Lille
30 nov. & 1 déc. 2026
Places disponibles
Lyon
22-23 juin 2026
Places disponibles Session garantie*
Lyon
5-6 nov. 2026
Places disponibles Session garantie*
Nantes
24-25 sept. 2026
Places disponibles
Paris
15-16 juin 2026
Places disponibles Session garantie*
Paris
17-18 déc. 2026
Places disponibles
Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville

* Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l’Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.

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iconLes avis des participants sur la formation

4,61
Questionnaire
satisfaction
ISO-9001*

93%

7%

0%

0%

0%

*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 9 juin 2024 au 9 juin 2026

EDITH D.17/10/2025

4,5/5

Deux journées de formation animées par la formatrice Adeline avec bienveillance. Nous a dispensé une formation claire, interactive, étoffée de supports, d’outils et de notions issues des neurosciences pour déjouer le stress professionnel. Formation interactive avec des échanges du groupe en lien avec les situations de stress vécus au travail.
Merci Adeline.
Laetitia B.17/10/2025

4,5/5

Excellente formation, claire et dynamique ! Les notions sur le stress, les émotions et la communication non violente étaient présentées de façon concrète et accessible.
L’intervenante, à la fois pédagogue, bienveillante et passionnée, a su créer un climat d’échanges très positif.
Une expérience enrichissante que je recommande vivement ! Merci
Chloé L.14/11/2025

4/5

Formation intéressante et riche. De bons apports théoriques qui permettent de bien comprendre les mécanismes mis en jeux. Plusieurs outils différents sont proposés pour améliorer le quotidien professionnel.
Un peu plus de mise en pratique des outils auraient pu être bénéfique.
Deborah J.14/11/2025

4/5

Formatrice très intéressante par ses expériences de vie qui donne des exemples concrets.
La premiere partie de la formation était trés accès sur le management.
Le deuxième partie était plus concrète dans les techniques de gestion du stress.
Frédéric V.18/11/2025

5/5

Formation très intéressante et adaptée a mes besoins. La formatrice c’est bien adaptée à notre rythme d’apprentissage et su rendre passionnante ces deux journées
France R.18/11/2025

4,5/5

Très utile. Très intéressante. Formatrice excellente qui explique très bien, qui illustre ses propos.
Raoul M.18/11/2025

4,5/5

Je recommande vivement cette formation. Émilie au top, sympathique, excellente communication, explications claires. Note de 9 pour la salle : il manquait de l’eau.
ANNE CHRISTINE G.02/12/2025

4/5

Formation très intéressante et apporte des solutions.
Katia R.02/12/2025

4/5

Formation très enrichissante me servira dans ma vie de tous les jours aussi bien dans ma vie pro que perso
LUDOVIC R.10/02/2026

4,5/5

Très intéressant et enrichissant
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Programme

iconProgramme de la formation

Déjouer les mécanismes du stress et du burn-out

  • Identifier les vraies sources de stress : charge de travail, charge mentale, pression continue, sollicitations chaotiques, conflits ouverts ou larvés.
  • Prendre du recul sur son ressenti pour mesurer objectivement l’impact du stress sur sa productivité, son entourage professionnel et son équilibre personnel.
  • Connaître ses limites et repérer les signaux d’alerte avant qu’ils ne s’aggravent.
  • Élaborer un plan d’action concret pour protéger son équilibre et celui de ses collaborateurs.

Faire face aux situations stressantes

  • Maîtriser son anxiété face aux situations sous tension : reprogrammer ses réflexes mentaux et comportementaux pour réagir plutôt que subir.
  • Renoncer à tout faire : clarifier ses vraies priorités et oser refuser sereinement, en expliquant sans se justifier.
  • Construire des relations durables avec ses collaborateurs en conjuguant empathie et assertivité.
  • Se protéger des personnalités énergivores : dominateurs, agressifs, dramatiques, insécures, narcissiques, manipulateurs, opposants ambigus.

Reprendre la main sur son temps et son énergie

  • Clarifier ses vraies priorités : renoncer à l’accessoire et alléger sa charge mentale.
  • Se protéger des mangeurs de temps : notifications, réunions inutiles, sollicitations chronophages.
  • Préserver la qualité de son sommeil et intégrer des micro-pauses régénératrices.
  • Pratiquer la communication orientée solution : neutralité, objectivité, précision, concision.

Développer sa résilience durablement

  • Respecter ses biorythmes et reprendre le contrôle de son rapport au numérique : déjouer les urgences fabriquées.
  • Décoder son narratif personnel pour en déjouer les pièges : perfectionnisme, besoin de contrôle, quête de visibilité, isolement.
  • Réparer les relations abîmées : oser présenter des excuses, exprimer sa gratitude, renouer le dialogue.
  • Recharger ses batteries en profondeur : isolement choisi, relaxation, body scan, ancrages corporels.

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En ajoutant l'option "journée de certification Softskills", votre formation deviendra un parcours certifiant.

Durant une journée, le candidat est évalué sur ses compétences comportementales (softskills).

Très loin de l'esprit des examens scolaires (pas de QCM ni d'épreuves écrites), cette évaluation se déroule de façon fluide grâce à des mises en situation immersives.

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Public

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Prérequis

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Objectifs

iconObjectifs de la formation

  • Maîtriser les mécanismes du stress dans un environnement exigeant, turbulent ou en mutation.
  • Canaliser son stress pour en faire un moteur de motivation et de performance.
  • Mettre son efficacité au service de ses vraies priorités.
  • Développer des attitudes positives pour préserver son équilibre en situation professionnelle.

Moyens pédagogiques

  • Apports méthodologiques : observation et analyse de situations réelles sous pression pour comprendre les réactions au stress.
  • Entraînements intensifs : les mises en situation concrètes pour s’entraîner à dire « non » et à gérer une critique sous pression.
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12-13 oct. 2026
Places disponibles Session garantie*
Bordeaux
21-22 sept. 2026
Places disponibles
Dijon
16-17 nov. 2026
Places disponibles
Lille
30 nov. & 1 déc. 2026
Places disponibles
Lyon
22-23 juin 2026
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Lyon
5-6 nov. 2026
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Nantes
24-25 sept. 2026
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15-16 juin 2026
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17-18 déc. 2026
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4,61
Questionnaire
satisfaction
ISO-9001*

93%

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*Note moyenne issue des questionnaires participants « à chaud » (utilité professionnelle des thèmes abordés – Respect du programme annoncé – Professionnalisme du formateur – Qualité des moyens pédagogiques utilisés) – Moyenne calculée sur la période du 9 juin 2024 au 9 juin 2026

EDITH D.17/10/2025

4,5/5

Deux journées de formation animées par la formatrice Adeline avec bienveillance. Nous a dispensé une formation claire, interactive, étoffée de supports, d’outils et de notions issues des neurosciences pour déjouer le stress professionnel. Formation interactive avec des échanges du groupe en lien avec les situations de stress vécus au travail.
Merci Adeline.
Laetitia B.17/10/2025

4,5/5

Excellente formation, claire et dynamique ! Les notions sur le stress, les émotions et la communication non violente étaient présentées de façon concrète et accessible.
L’intervenante, à la fois pédagogue, bienveillante et passionnée, a su créer un climat d’échanges très positif.
Une expérience enrichissante que je recommande vivement ! Merci
Chloé L.14/11/2025

4/5

Formation intéressante et riche. De bons apports théoriques qui permettent de bien comprendre les mécanismes mis en jeux. Plusieurs outils différents sont proposés pour améliorer le quotidien professionnel.
Un peu plus de mise en pratique des outils auraient pu être bénéfique.
Deborah J.14/11/2025

4/5

Formatrice très intéressante par ses expériences de vie qui donne des exemples concrets.
La premiere partie de la formation était trés accès sur le management.
Le deuxième partie était plus concrète dans les techniques de gestion du stress.
Frédéric V.18/11/2025

5/5

Formation très intéressante et adaptée a mes besoins. La formatrice c’est bien adaptée à notre rythme d’apprentissage et su rendre passionnante ces deux journées
France R.18/11/2025

4,5/5

Très utile. Très intéressante. Formatrice excellente qui explique très bien, qui illustre ses propos.
Raoul M.18/11/2025

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Je recommande vivement cette formation. Émilie au top, sympathique, excellente communication, explications claires. Note de 9 pour la salle : il manquait de l’eau.
ANNE CHRISTINE G.02/12/2025

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Formation très intéressante et apporte des solutions.
Katia R.02/12/2025

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Formation très enrichissante me servira dans ma vie de tous les jours aussi bien dans ma vie pro que perso
LUDOVIC R.10/02/2026

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Très intéressant et enrichissant
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