Quand privilégier la formule « inter » ? - Quand le besoin de formation est individuel (DIF, perfectionnement d’un savoir-faire professionnel, développement d’une compétence relationnelle). - Quand vous faites le choix de la simplicité mais aussi celui de la souplesse et de la rapidité (une inscription peut être prise jusqu’à la veille de la formation).
>> Pour toute information complémentaire,contactez Severine Beaumont ou Marjorie Ferrandau
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Les interventions sur site
Quand privilégier les interventions sur site ? - Quand il s’agit principalement de traiter une problématique interne bien précise. - Quand les compétences à développer concernent l’ensemble d’une équipe ou d’un groupe de projet. - Quand, pour des raisons logistiques, il est indispensable que la formation se déroule dans vos propres locaux ou à deux pas (nous pouvons prendre également en charge son organisation matérielle). - Quand il s’agit de former des équipes réparties partout en France ou en Europe.
>> Pour toute information sur les interventions sur site, contactez Véronique Leloy au
01 64 23 67 37 >> Contact
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Les “sessions intensives”
L’expérience de la formation à vivre Une formation en 2 ou 3 jours consécutifs pour apprendre le plus possible en un minimum de temps.
Les “formations appliquées”
La mise en pratique au cœur de la formation Une formation en 2 fois 2 jours espacés de plusieurs semaines pour pouvoir appliquer son contenu au contexte particulier de votre entreprise.
Les “cycles d’expertise”
Le meilleur de la formation pour devenir un expert Une formation en 3 fois 2 jours espacés de plusieurs semaines dans un cadre de travail exceptionnel.
Les “parcours individuels”
La formation véritablement « sur-mesure » Une formation très complète, à la durée variable, qui sait « prendre le temps » d’approfondir votre problématique personnelle au travers d’une succession de modules complémentaires à un tarif préférentiel (jusqu'à - 25%) organisés le plus souvent à proximité de chez vous. >> en savoir plus
Autour de la formation
- Un contexte propice à la prise de recul : décontraction d’un cadre tranquille éloigné du quotidien, garantie de confidentialité. - Un déjeuner de travail offert chaque jour en compagnie du formateurconseil. - La liberté d’exprimer sans tabous vos analyses, vos émotions vos difficultés et vos attentes individuelles.
Les formations « intras »
Toutes les formations « inter» peuvent être adaptées en intra, ainsi qu’un grand nombre d’autres formations créées sur mesure. >> en savoir plus
Les journées d’audit
- Un consultant procède à une analyse rigoureuse. Il rencontre individuellement chacun des acteurs concernés, puis élabore des solutions de synthèse créatives, impartiales et globales. - A la fin de la prestation, il vous remettra un document formulant des recommandations précises et assurera un suivi dans la durée.
Le programme et la durée des audits seront précisés en fonction de vos objectifs. Exemples d'audits : >> Audit "Cohésion et communication" >> Audit "Paie"
Les grands déploiements de formation
- Un interlocuteur unique suivra votre dossier du début à la fin afin de vous faire épargner un temps précieux en termes de coordination et de communication. - L’Institut met à votre service une capacité logistique exceptionnelle fondée sur un réseau de plus de 20 consultants/formateurs établis et résidant sur tout le territoire français. Cette répartition géographique, unique en son genre, facilite les déplacements fréquents et favorise énormément le suivi des formations dans la durée (au moindre coût).
Au-delà de la formation
En fonction de votre besoin, l’Institut peut enfin vous offrir un appui dans de multiples domaines
- Aide au recrutement (conduite d’entretiens, organisation d’un assessment center etc.).
- Mise en place d’entretiens d’évaluation.
- Construction d’un plan de formation.
- Bilans individuels.
- Formations individuelles sur le lieu de travail