PRÉPARER SA FORMATION

Vous allez bientôt participer à un séminaire de l'Institut François Bocquet. Voici quelques conseils pour en profiter au maximum. En début de stage, l'animateur vous demandera quels objectifs vous comptez atteindre avec cette formation. Pensez-y dès à présent.

Emportez de quoi écrire
Tout le contenu du stage ne figure pas dans nos supports pédagogiques. Une multitude d'informations très utiles sont en outre transmises par les autres stagiaires.

Rendez-vous le plus disponible possible
Evitez d'aller au bureau avant le stage ou à la fin de la journée. Vous pouvez emporter votre téléphone portable mais l'animateur vous demandera de ne le rallumer que durant les pauses et à la fin de la journée. Evitez de consulter votre messagerie. Certains messages peuvent vous perturber ou, à tout le moins, vous déconcentrer...

Si vous venez avec un collègue, évitez de vous asseoir à côté de lui
L'intérêt d'un stage interentreprise est de s'ouvrir aux expériences des autres.

Apporter tous les documents qui vous semblent utiles (des conventions collectives, la plaquette de votre entreprise)
Notez quelques faits récents en rapport avec le stage. Vous pouvez aussi apporter votre production (surtout s'il s'agit de chocolats, les barres d'acier sont aussi les bienvenues, bien sûr, mais bon...). Dans les stages de paie, n'oubliez pas votre calculette. Et pour le stage de caractérologie, emportez avec vous des photos de vos proches...

Durant le stage, sentez-vous libre de prendre la parole
L'Institut François Bocquet ne fait pas de rapport de stage à votre employeur. Le stage est un moment privilégié pour dire ce qui vous tient le plus à coeur.

Exploitez les pauses et le déjeuner pour exposer à l'animateur des points particuliers et échanger vos expériences avec les autres stagiaires.

Veillez à prendre les coordonnées de votre animateur (e-mail ou numéro de téléphone)
Notez bien son nom et son prénom. Profitez de la relation qui s'est établie pour le contacter même bien après le séminaire, par exemple pour lui demander conseil ou l'informer de votre évolution.

Nos séminaires sont structurés en modules de deux jours (parfois 1 jours, parfois 4 jours) et en "espaces pédagogiques". Demandez à l'animateur, en fin de séminaire, quelle formation vous serait utile ensuite.

Un questionnaire d'évaluation vous sera remis à la fin du séminaire, pour recueillir votre témoignage sur la formation. Penser très tôt à ce que vous allez y écrire. Le questionnaire portera sur différents points comme la qualités des outils pédagogiques, l'utilité professionnelle du stage, la qualité des échanges avec les autres personnes, la prestation de l'animateur, etc...

Ne prévoyez pas un horaire trop juste si vous devez prendre le train ou l'avion pour repartir. Il arrive qu'une discussion à bâtons rompus s'instaure à la fin du stage.

Profitez de « l'effet stage » pour mettre en place très vite de nouvelles attitudes. Votre entourage sera moins surpris de votre transformation si elle intervient tout de suite après la fin de la formation.

Rédigez une sorte de "feuille de route" avec quelques nouveaux principes que vous souhaitez mettre en place dans votre vie professionnelle ou personnelle. Gardez-la toujours sur vous. L'animateur vous aidera à la remplir. Consultez-la régulièrement. Des piqûres de rappel sont souvent nécessaires...

Visitez notre site internet régulièrement, vous y trouverez les bibliographies régulièrement mises à jour, des listes de sites intéressants dans votre domaine. Vous pourrez également approfondir votre évaluation du stage et prendre contact avec la personne qui vous a formée...

A très bientôt...